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昆明经开区“1+2+3”工作方法提升机构编制规范化管理水平

发布时间:2021-06-08 来源:昆明经开区编办 薛金蕊 浏览次数: 【字体:

澳门金牛版免费-澳门六网金牛版-澳门六下彩资料金牛版为充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中的基础性作用,提升全市实名制管理一体化水平,昆明经开区实行“1+2+3”工作方法,夯实实名制管理基础、打通人员流转通道、理清遗留历史问题,深度融入全市实名制管理体系,不断提升机构编制实名制管理水平。

执行“一个”规定。开发区和托管单位严格执行昆明市市级机关事业单位机构编制实名制管理工作规定,认真贯彻落实昆明市市级机关事业单位机构编制实名制管理工作流程细则,按照各单位性质、隶属关系分别办理昆明市机构编制实名制管理手册,并在机构编制统计及实名制网络系统中建立单位信息和人员信息台账。

盘活“两个”盘子。为提高机构编制工作服务水平,盘活市编委核定开发区的编制总量、用活开发区托管单位的编制总量,该区对标市级单位,深入开展同一化标准管理。一是由昆明经开区党群工作部门对管理范围内44家机关、事业单位,实行一家一册的集中式管理。二是在日常实名制网络系统中,遵守规定、规范操作,接受市级、托管区级机构编制部门的双重监督,确保两个盘子的机构编制台账健全、编制界限明晰。三是深入学习管理规定,大力提升经办人员业务能力,实现用编用职申请、人员出入编、职务变更申请等业务工作“一次办成”、“叠加办理”,在业务办理效能上上实现量变到质变的飞跃。

突出“三个”关键。一是财政供养人员全覆盖。进一步严肃实名制管理运用,将编外人员管理,参照机关、事业单位工作人员纳入实名制管理系统,实现全区编内编外全员纳入。二是确保线上线下数据一致性。建立实名制数据动态管理模式,坚持“日、周、月”实时更新,确保数据库信息更新,提高实名制数据的准确性。根据业务办理情况,对相关调整信息及时在机构编制管理台账和机构编制实名制信息管理系统进行调整,确保数据准确。建立出入编维护台账,对每条变动数据进行记录,做到全程可溯、可查。三是综合运用数据提升机构编制效能。依托实名制管理系统,强化数据运用,挖掘数据价值,为开发区机构改革的决策提供参考、当好助手,充分发挥数据统计的保障支撑作用,提供专业分析、服务发展大局。


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